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用人理念

立德環境用人原則:
盡職盡責,工作一絲不茍。因為你優秀,所以您對大家都很重要。倡導簡單,透心的工作風格和人際關系,營造和諧輕松地管理規范和工作氛圍,締造個人充分發揮的空間。事從微小做起,工作追求精細。 始終要求員工:誠實守信,踏實敬業;嚴謹仔細,為本務實;樂觀向上,積極進取。 始終把空間交給員工,始終讓員工通過自己的能力來提升自我。 人才資源是第一資源,企業核心競爭是人才的競爭。人力資源管理就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的控制和協調,充分發揮人的主觀能動,使人盡其才,事得其人、人事相宜,以組織實現目標。
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